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看護部
よくあるご質問
Q. 勤務時間はどのようになっていますか?
A.

病棟は、2交代制、外来は当直体制となっております。

病棟:日勤8:30〜17:00  深夜 16:30〜9:00

Q. 就職後に認定看護師の資格を取りたいのですが・・・
A. 当院は、「認定看護師支援制度」が導入されており、資格取得に要する費用の一部を補助しております。志を高く持った方には最大限バックアップしていきます。
Q. 採用試験はどのような試験ですか?
A. 選考方法は、面接と作文による試験を行います。
Q. 部署は希望通りに配属してもらえますか?
A. 原則、希望通りに配置されますが、同一部署に希望者が集中した場合、希望通りに配置できない場合があります。希望は第3希望まで聞いております。1年目は、ローテーション研修がありますので多くのことを学んでほしいと思います。
Q. 夜勤はいつ頃から入りますか?また一月に何回くらい入りますか?
A. 新人ナースが正式に病棟の夜勤メンバーとして業務につく時期は、病棟によって異なりますが就職後概ね3ケ月後です。夜勤に入る前は、まず、体験夜勤、その後夜勤の練習で先輩ナースといっしょに「プラスα」のメンバーとして夜勤に入ります。そして勤務状況により個別に時期を判断していきます。新人の時の夜勤は平均して月に1〜2回くらいです。慣れてきたら4回前後です。
Q. 初任給、諸手当を教えてください。
A.

※平成26年4月1日現在

看護大卒 198,300

3年課程卒188,900

2年課程卒180,500 (時間外手当等は別途支給)

夜間看護手当 6,800円/回

その他(通勤手当、住宅手当)別途支給

賞与:年2回支給 年間3.4月分支給(平成24年度実績)

Q. 休暇について教えてください。
A.

休暇は、年次有給休暇と特別休暇の他に子育て支援制度があります。

年次有給休暇:(初年度)年間10日(時間単位での取得可)

特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(年次有給休暇利用)、感染症休暇、育児介護休業

子育て支援:子の看護休暇、深夜業の制限、育児短時間勤務、職場環境適応講習及び職場復帰支援講習実施

Q. 産休・育休は何日間取得できますか?
A. 産前6週間、産後8週間に引き続き、育児休業は子供が満1歳の誕生日の前日まで取得可能です。
Q. 病院見学に行きたいのですが・・・
A. 病院見学会は随時実施しておりますので、事前に看護部中島 電話0944-54-8482(代表)まで連絡をください。その後日程調整を行ないます。